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创新人假设及其对管理的启示
引用本文:王丹,路燕利.创新人假设及其对管理的启示[J].内蒙古科技与经济,2008(3):34-35.
作者姓名:王丹  路燕利
作者单位:河南大学教育科学学院,河南,开封,475004
摘    要:文章从创新人的涵义、特征、创新活动的特点以及创新人假设的内涵和要点等方面进行了论述,提出了创新管理模式,以期对管理有些启示 .

关 键 词:创新  创新人  企业管理
文章编号:1007-6921(2008)03-0034-02
修稿时间:2007年10月16
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