|
|||||
|
|
| 浅论企业管理中的惯性危机认识和应对 | |
| 引用本文： | 杨延春.浅论企业管理中的惯性危机认识和应对[J].科协论坛,2007(4):107. |
| 作者姓名： | 杨延春 |
| 作者单位： | 杨延春（南阳油田工程建设监理公司,河南·南阳,474780） |
| 摘 要： | 1.落实"四个自我",应对"潜意识"惯性危机在企业的生产经营中,员工基于对过去经验、方式方法的认同和依赖,会形成一定的思维定势和心理暗示,并进一步固化为"潜意识",排斥新观念、新思想、新方法,从而掣肘企业实现新发展。而要有效化解这种"潜意识"惯性中隐匿的管理危机,应当落实"四个自我":1.1认识自我,勤于"归零" |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |