对职工思想状况的调查和对策 |
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引用本文: | 李国庆.对职工思想状况的调查和对策[J].现代企业教育,2012(1):122. |
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作者姓名: | 李国庆 |
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作者单位: | 胜利油建公司七分公司 |
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摘 要: | 本文进行了职工思想动态分析,对职工存在的主要问题及原因分析,通过文化引导、人本管理、安康促进、帮扶救助、培训提升等机制建设,形成职工工作、休班期间的培训、安康保障、教育、管理、帮扶等,全员参与、全方位服务、全时段覆盖的人本管理、服务系统。
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关 键 词: | 动态分析 人本管理 安康促进 培训提升 |
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