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对职工思想状况的调查和对策
引用本文:李国庆.对职工思想状况的调查和对策[J].现代企业教育,2012(1):122.
作者姓名:李国庆
作者单位:胜利油建公司七分公司
摘    要:本文进行了职工思想动态分析,对职工存在的主要问题及原因分析,通过文化引导、人本管理、安康促进、帮扶救助、培训提升等机制建设,形成职工工作、休班期间的培训、安康保障、教育、管理、帮扶等,全员参与、全方位服务、全时段覆盖的人本管理、服务系统。

关 键 词:动态分析  人本管理  安康促进  培训提升
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