职业院校兼职教师培养培谢对策 |
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引用本文: | 陈波升.职业院校兼职教师培养培谢对策[J].职业技术教育,2007(23):50-52. |
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作者姓名: | 陈波升 |
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作者单位: | 吉林工程技术师范学院,130052 |
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基金项目: | 吉林省高校人文社会科学研究重点课题《职业院校兼职教师培养培训体系研究》,主持人:陈波升 |
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摘 要: | 职业院校的教师队伍建设,需要大量的兼职教师介入。目前,职业院校兼职教师存在师范能力不足的问题,因此必须加强职业院校兼职教师的培养培训。在培养对象上,明确参培人员标准,严格制定素质要求;在培养机构上,整合多方资源与力量,形成以职枝高师院校为主体培养机构、其他类型高校共同参与的多元化兼职教师培养培训体系;在培养方式上,有详细规范的时间安排、课程安排、师资安排等;在资格认定上,严把“出口关”,保证兼职教师培养培训的质量。
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关 键 词: | 职业院校 兼职教师 培养培训 |
收稿时间: | 2007-05-11 |
修稿时间: | 2007年5月11日 |
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