从建模角度改进软件外包人才培养模式

本文针对目前软件外包培养模式普遍存在的问题进行了探讨,提出用软件建模方式对软件外包人才需求进行分析,明确问题根源,以培养软件外包企业需要的多岗位人才。文中所述方法已在天津科技大学计算机学院进行了教学试点,进行多方位的考核后,取得了良好的效果。