全球化与东亚地区经济发展的人才对策 |
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引用本文: | 刘彦,李毅红. 全球化与东亚地区经济发展的人才对策[J]. 科学学与科学技术管理, 2002, 23(12): 78-82 |
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作者姓名: | 刘彦 李毅红 |
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作者单位: | 北京大学社会经济与文化研究中心 |
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摘 要: | 全球的竞争归根结底是人才的竞争,直面经济全球化的挑战,实现东亚地区可持续发展的关键在于人才:人才是社会发展、经济和科技进步的第一资源,全球性人才抢滩趋向“零距离竞争”,人才争夺战危及东亚地区“人才安全”。由此,在全球化浪潮的冲击下,东亚地区经济发展迫切需要人才,亟需制定相应的人才对策:整体上增加人才数量、提高人才质量和优化人才结构;人才培养的路径方面要扩大交流、加强合作;创造良好环境、优化政策,以期实现“人尽其才、才尽其用”。
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关 键 词: | 全球化 东亚地区 经济发展 人才需求 人才竞争 人才培养 |
文章编号: | 1002-0241(2002)12-0078-05 |
修稿时间: | 2002-09-28 |
Talents Countermeasure in the Globalization and Development of East Asia''''s Economy |
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Abstract: | |
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