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| 谈流动人员档案的规范管理 | |
| 引用本文： | 孟凡秀,王海岩.谈流动人员档案的规范管理[J].兰台内外,2014(2):65-65. |
| 作者姓名： | 孟凡秀 王海岩 |
| 作者单位： | [1]吉林日报社 [2]吉林省展览厅 |
| 摘 要： | 正随着我国经济的不断发展,各个领域对人员的需求也在不断增加,人员流动速度快、流动方向广。流动人员主要有以下两类人群:一是高校毕业生就业难的问题逐渐显现,并日益突出,造成毕业生常处于择业、再就业的状态。二是随着社会的不断发展,人们的思想不断革新,工作也不再仅限于国家机关、企事业单位等国有单位,人员向非国有企业、社会组织流动也日渐频繁。人员的大量流动,造成人事档案已无法适应这种新局面,死档、弃档、人档分离等现象越来越多。这就使得流动人员就业、再就业时,个人的档案出现 |
| 关 键 词： | 流动人员 人事档案 用人单位 档案材料 再就业 人才流动 人档分离 服务机构 档案转递 档案管理 |
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