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| 地方高校实验室HR中“5P”模型的应用 | |
| 引用本文： | 张苹,杨海峰.地方高校实验室HR中“5P”模型的应用[J].中国科教创新导刊,2008(22):109-109. |
| 作者姓名： | 张苹 杨海峰 |
| 作者单位： | 海南大学材料与化工学院材料系,海口,570228 |
| 基金项目： | 海南大学校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 新海南大学正处在从教学向科研型转变的特殊时期，本文通过对学校实验室HR现状的分析，提出了学校实验室HR应积极革新原有的传统模式，从而推动高校HR开发和管理向人本化、多元化、社会化、弹性化发展，从而提高学校的地位和办学质量。 |
| 关 键 词： | 转型期 高校实验室HR 5P模型 |
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