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| 齐齐哈尔市农村中小学教师职务评聘的现状、存在问题、产生原因与对策 | |
| 引用本文： | 何涛,杜醒菊,张玉民.齐齐哈尔市农村中小学教师职务评聘的现状、存在问题、产生原因与对策[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2008(1):36-38. |
| 作者姓名： | 何涛 杜醒菊 张玉民 |
| 作者单位： | 1. 齐齐哈尔市教育局师训处,黑龙江,齐齐哈尔,161005 2. 齐齐哈尔市教育教学研究院,黑龙江,齐齐哈尔,161005 |
| 摘 要： | 2006年7月我们对齐齐哈尔市中小学教师职务评聘情况进行调查后发现农村教师高级、中级职务比例偏低,中高级教师的年龄结构也存在问题;农村中小学教师学历基本达标,但专业不对口现象普遍存在;骨干教师比例过低,反映了农村教师队伍素质不高,梯队结构不合理。应下大气力搞好农村教师职务评聘工作,这是提高农村教师待遇、激发其工作积极性,加强农村教师队伍建设、促进教育均衡发展的重要举措。 |
| 关 键 词： | 齐齐哈尔 农村教师 职务评聘 均衡发展 |
| 文章编号： | 1009-3958(2008)01-0036-03 |
| 修稿时间： | 2007年3月5日 |
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