浅议青年医学科技人员心理契约的建立与维护

各级卫生管理部门和医学科研院所都十分重视对医学科技人才队伍的建设,其中尤为重视对创新后备力量——青年医学科技人员的培养。本文从青年医学科技人员的特性入手,剖析了其特殊的心理契约需求,从建立和维护两个方面提出了一些有利于青年医学科技人员与医学科研单位双方间心理契约的举措。