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| 内部创业,也能做老板 | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 如何留住得力干部,应该是多数老板都重视的事.传统上,一般企业对待得力干部,大多都会给予高薪、高职,以及高福利,但很多干部最后还是叛离了.显然只有高薪、高职以及高福利,似乎并不能满足得力干部的心,那么还要给他们什么东西呢?根据心理学家马斯洛的理论,应该只有"成就感"了.换句话说,他也想当老板! |
| 关 键 词： | 内部创业 创业企业 企业领导者 管理体制 |
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