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| 人力资源管理视角下的高职院校师资队伍建设 | |
| 引用本文： | 黄文伟.人力资源管理视角下的高职院校师资队伍建设[J].辽宁师范大学学报(社会科学版),2010,33(5):141-142. |
| 作者姓名： | 黄文伟 |
| 作者单位： | 华南师范大学,教育科学学院,广东,广州,510631;广东农工商职业技术学院,科研处,广东,广州,510507 |
| 基金项目： | 中国高等教育学会"十一五"项目:高职院校实践教学创新的理论与实践 |
| 摘 要： | 1．人力资源的定义。“广义地说，智力正常的人都是人力资源。狭义而言，人力资源是指一个国家或地区在一定时期内，能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口的总称”。在本文中，我们取狭义的人力资源定义。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 师资队伍建设 高职院校 智力劳动 劳动能力 社会发展 国民经济 定义 |
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