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企业导师制在工商管理硕士(MBA)培养中的创新与完善
引用本文:卫志民.企业导师制在工商管理硕士(MBA)培养中的创新与完善[J].学位与研究生教育,2013(11):60-63.
作者姓名:卫志民
作者单位:卫志民,北京师范大学中国经济与政治研究中心主任,副教授,北京100875。
摘    要:认为引入企业导师制是MBA教育创新与改革的一项重要内容。指出目前企业导师制在实施过程中存在的几个问题,即缺乏教育主管部门的政策支持与制度规范,企业导师师资力量薄弱,聘用标准差异较大,部分企业导师责任意识不强,缺乏参与MBA教学与培养的主动性。提出严格规范企业导师遴选机制,建立科学合理的企业导师业绩考核体系,建立企业导师保障激励机制,增强企业导师的责任意识,是不断探索和完善企业导师制的主要方向。

关 键 词:企业导师制  工商管理硕士(MBA)  双导师制  研究生教育

On Perfecting the Role of Enterprise Supervisors in MBA Education
WEI Zhimin.On Perfecting the Role of Enterprise Supervisors in MBA Education[J].Academic Degrees & Graduate Education,2013(11):60-63.
Authors:WEI Zhimin
Abstract:
Keywords:
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