运城学院图书馆营造读书与和谐环境的思考

运城学院图书馆工作人员学历普遍偏低,男女比例失调,人员年龄偏大,多数职工的亲属同在学院工作,造成人际关系的复杂性。重要的是专业人才的缺乏等制约着图书馆的和谐发展。在新的发展环境下,积极创建图书馆的“学习型”组织氛围,使全体职工能在现有的基础上提高自己的知识和智慧,提高自身的综合素质,营造运城学院图书馆的和谐环境,十分重要。