发挥教育培训作用 促煤炭企业发展质量

随着社会不断进步,科技越来越发达,各行各业对工作人员的文化程度的要求也越来越高。在煤炭企业中,传统只会付出体力劳动的工作人员已经不能满足煤炭企业对工作的质量要求,而逐渐依赖科学管理、技术装备以及职工队伍整体素质来体现工作质量。因此,为了能更好地促进煤炭企业的发展质量,相关部门应充分利用当前资源、发挥教育培训作用,通过改变员工的工作水平,来提高煤炭企业的经济效益。通过对煤炭企业当前工作质量分析,提出利用教育培训提高煤炭企业质量的方法。