信息时代档案部门实施人力资源管理的基本策略

中国档案事业要想为国家的政治、经济、文化建设做出更大的贡献,必须建立起一支高素质的档案人才队伍。实现由传统的人事管理到人才资源管理的转变。本文主要研究了减轻档案人的工作和生活压力,建立和谐组织和寻找合适的档案人,为档案事业的发展提人才支撑。