专职辅导员体制下班级学生干部队伍矩阵模型组织管理初探

根据专职辅导员管理工作特点,运用组织行为学关于组织结构、激励的理论,分析了班级学生干部队伍由金字塔形向矩阵形的组织结构变革,矩阵形组织的实施过程,学生干部的激励等内容。由纵向的班委会与横向的跨班级的职能小组构成的矩阵形班级学生干部队伍,使得不同班级和岗位的学生干部分工、分组与协调合作更明确,组织结构扁平化,协作效率更高,有效解决了专职辅导员管理任务重、管理对象多的难题,提高了班级管理绩效。