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| 人力资源视角下的高职院校人才引进工作研究 | |
| 作者姓名： | 陈慧 |
| 作者单位： | 1.浙江医药高等专科学校; |
| 基金项目： | 2015年浙江省教育厅一般科研项目"基于教育信息化背景下的高校师资队伍建设研究"(Y201534605) |
| 摘 要： | 针对目前高职院校人才引进工作的困境进行分析,认为高职院校应规范人才队伍建设,做好人才引进计划;拓宽人才引进渠道,做好招聘宣传工作;加强人才聘用管理;构建科学的人才引进评价体系;制定科学合理的激励机制。 |
| 关 键 词： | 高职院校 人才引进 人力资源 |
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