浅谈如何提高国有企业培训质量

企业教育培训对提升员工的素质能力、打造核心人才队伍、实现企业的战略目标起到至关重要的作用。面对市场竞争的严峻挑战,国有企业在转型升级、跨越发展的强烈需求下,不断加大培训工作的力度,但效果往往不甚理想。如何提高教育培训工作的质量,成为一个难题,文章从责任体系、考核评价、培训需求、师资建设、方式创新等方面提出了若干建议。