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| 地方高校青年教师职业倦怠探析 | |
| 引用本文： | 赵菁蕾.地方高校青年教师职业倦怠探析[J].商情·科学教育家,2011(12). |
| 作者姓名： | 赵菁蕾 |
| 作者单位： | 浙江丽水学院教师教育学院 |
| 基金项目： | 浙江省教育厅2010年度项目《地方高校青年教师职业倦怠归因及干预策略研究》的研究成果;项目 |
| 摘 要： | 地方高校青年教师作为一个特殊群体,由于诸多方面的原因,承受巨大的压力,导致教学作风懒散、厌烦工作等.究其产生职业倦怠的因素即有主观原因,又有社会、高校、政府等客观的原因.对此,青年教师应学会自我发展与心理调适相结合,同时高校要营造良好的成长氛围,政府和社会提供相应的帮助来共同解决问题. |
| 关 键 词： | 地方高校 青年教师 职业倦怠 因素 |
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