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| 国外人事档案管理模式浅述 | |
| 作者姓名： | 王凤芝 |
| 摘 要： | 由于世界各国政治体制、历史背景以及人事档案管理模式的文化特征不同,在其人事档案事业管理体制和管理方法上也存在很大差异。尽管各国有人事档案、人事文件、个人信息等不同的名称,但其内容大都包括履历、录用、考核、晋升、培训、业绩、工资、福利等方面情况,而且都十分重视人事档案信息的建立和利用,管理上的经验相对丰富。因此,应当结合我国的国 |
| 关 键 词： | 政治体制 档案管理人员 档案事业管理体制 文化特征 文件中心 人事档案管理 个人信息 借鉴意义 档案信息 档案管理模式 |
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