| 管理公正研究的当代进展 |
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| 引用本文： | 韩小荣. 管理公正研究的当代进展[J]. 广西师范大学学报(哲学社会科学版), 2013, 49(3): 86-91 |
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| 作者姓名： | 韩小荣 |
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| 作者单位： | 广西师范大学政治与行政学院,广西桂林,541004 |
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| 基金项目： | 广西师范大学2010年博士科研启动基金，广西社会科学基金项目"多元文化视阈下的马克思主义哲学中国化、时代化、大众化研究" |
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| 摘 要： | 管理公正是当前管理哲学研究的重要内容之一。国内外学者对管理公正的含义、基本原则、实现路径等问题作了探讨,取得了不少研究成果,但是研究的内容学科单一、缺乏系统性和整体性。所以,学术界必须整合研究方法、拓展研究内容和研究视角,在社会发展和管理实践的动态发展中来把握管理公正观的嬗变。对管理公正的研究是当前落实科学发展观与和谐社会建设迫切需要解决的一个现实性课题。
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| 关 键 词： | 管理 公正 管理公正 |
On the Contemporary Progress of the Study of Management Justice |
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| HAN Xiao-rong. On the Contemporary Progress of the Study of Management Justice[J]. Journal of Guangxi Normal University(Philosphy and Social Science Edition)nce Edition), 2013, 49(3): 86-91 |
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| Authors: | HAN Xiao-rong |
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| Affiliation: | HAN Xiao-rong(School of Politics and Administration,Guangxi Normal University,Guilin 541004,China) |
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