积极情感对新型领导有效性作用研究

一、新型领导风格 对于领导力的研究先后经过领导特质论、行为／风格理论、权变理论之后。目前中外学者对于领导力的研究大多集中在新型领导力领域。其中，典型的新型领导风格主要包括魅力型领导、变革型领导、交易型领导、以及诚信领导。下表总结了为大多学者所认可的中国情境下几种新型领导风格的主要维度。