|
|||||
|
|
| 创新考核机制 打造效能药监 | |
| 摘 要： | 2007年,湖南省食品药品监督局在全省系统推行绩效管理制度,娄底市食品药品监督管理局以此为契机,对下属4个县市局、1个药监所、局机关10个机关科室、42名机关干部分层级实行绩效考核,使食品药品监督管理的各项工作取得了切实成效。针对之前存在的一些机关、员工岗位职责不明、某些干部工作作风懒散、职工积极性不高等问题,全局制定了建立层级目标体系、强化过程评价体系、完善多层激励体系等相关措施。据了解,今年1至9月份,该局在娄底 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |