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| 战略引领 系统推进 持续提升技能人才队伍综合素质——中国南车集团公司 | |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 |
| 摘 要： | 正中国南车集团公司现有23家全资及控股子公司,分布在全国11个省市,员工9万余人,其中技能员工近6万人。多年来,中国南车坚持战略引领、科技兴业、人才强企的发展思路,大力推进技能人才培养体系的构建与实施,在技能培训、考核评价、竞赛选拔、岗位培养、表彰激励等方面积极探索与实践,为提升技能员工整体素质、 |
| 关 键 词： | 高技能人才 综合素质 系统推进 职业技能鉴定 人才培养体系 集团公司 子公司 探索与实践 考核评价 技能培训 |
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