提高员工职称评审质量确保专业人才发展——以新疆吐哈油田公司为例 |
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引用本文: | 李崇凤.提高员工职称评审质量确保专业人才发展——以新疆吐哈油田公司为例[J].中国培训,2014(9). |
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作者姓名: | 李崇凤 |
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作者单位: | 新疆鄯善火车站镇吐哈油田公司人事处; |
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摘 要: | 正近年来,新疆吐哈油田紧密结合自身特点,积极探索提高专业技术职称评审质量的新途径、新方法,取得了明显成效,促进了专业技术人才队伍建设。专业技术人才数量稳步增长,结构明显优化,地质勘探、油气田开发等油田主体专业占到65%;素质明显提升,高、中级职称占60%,近年来共获得省部级科技成果近40项,有力推动了油田发展。
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关 键 词: | 职称评审 吐哈油田公司 专业技术人才 部级科技成果 主体专业 地质勘探 专业技术职称 专业人才 推荐人选 评聘分开 |
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