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| 企业后备人才培训的转型升级——以天津石化培训中心“青训营”模式为例 | |
| 作者姓名： | 杨桂华 彭利民 张明滦 |
| 作者单位： | 天津石化培训中心; |
| 摘 要： | 正管理人员培训的转型与升级是大家正在探索的热点问题。2013年,天津石化培训中心开办了"青年干部训练营",通过更深入地探索与实践,创造性地总结提练出了企业后备人才培训转型与升级版的——"青训营"新模式,笔者重点论述这种转型与升级模式产生的原因、做法和设计要点,与大家共同分享。一、三大因素促成后备人才培训的转型与升级"青训营",即"2013年天津石化青年干部训练营",是天津石化培训 |
| 关 键 词： | 天津石化 青年干部 人才培养战略 升级模式 培训中心 管理人员培训 大庆精神 训练营 管理素质 铁人精神 |
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