| 马斯洛"需要层次论"评析 |
| |
| 引用本文： | 郭明.马斯洛"需要层次论"评析[J].商丘师范学院学报,2007,23(10):105-107. |
| |
| 作者姓名： | 郭明 |
| |
| 作者单位： | 周口师范学院,教育科学系,河南,周口,466001 |
| |
| 摘 要： | 针对马斯洛需要层次论的基本观点、历史贡献与局限性进行评析,从管理科学和心理发展的角度提出了自己对该理论的认识,并在揭示其深刻内涵的基础上,联系管理工作实际,提出激励员工积极性的具体可行的途径与措施,对提高组织管理效能具有一定的理论指导和借鉴作用。
|
| 关 键 词： | 马斯洛 “需要层次论” 基本需要 |
| 文章编号： | 1672-3600(2007)10-0105-03 |
| 修稿时间： | 2007年3月16日 |
Commentary And Application Of A.H.Maslow "Hierarchy of Human Needs" |
| |
| GUO Ming.Commentary And Application Of A.H.Maslow "Hierarchy of Human Needs"[J].Journal of Shangqiu Teachers College,2007,23(10):105-107. |
| |
| Authors: | GUO Ming |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
