校企文化教育并举 实现学生就业双对接 |
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作者姓名: | 廖洪元 周立华 李树德 |
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作者单位: | 湖南工业职业技术学院党委;湖南工业职业技术学院 |
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基金项目: | 2008年度湖南省哲学社会科学基金一般项目“文化对接:高职学院校园形态企业文化教育研究”(课题编号:08YBA123);湖南省教育科学“十一五”重点规划课题“高职学院企业文化教育问题研究”(XJK08AZC002);机械工业高职与中专教育思想政治工作研究会课题“高职学院基于就业导向的校园企业文化教育问题研究”(课题编号:SZ09A005)的研究成果之一 |
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摘 要: | 在高职院校对学生进行企业文化预教育,对于提高学生的职业素养、就业竞争力和职业生涯持续发展能力有着重要意义。高职院校应按照教育规律,遵循一定的价值原则,在教学、实训、实习以及校园环境建设等方面对学生进行企业文化预教育,实现学生就业的双对接。
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关 键 词: | 校企文化 教育 价值取向 思路 |
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