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招聘外包问题的可行性分析
引用本文:
郑楠.招聘外包问题的可行性分析[J].现代企业教育,2007(12).
作者姓名:
郑楠
作者单位:
西安邮电学院经济管理系,陕西,西安,710061
摘 要:
招聘外包是目前人力资源管理界探讨的热门问题,本文从理论上对招聘外包问题进行了可行性分析,认为招聘外包能够帮助企业获得最大化收益和专业的服务,降低和转移招聘风险并减少培训成本。
关 键 词:
招聘外包
可行性
优势
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