学院师资队伍建设与规划的设想

在现代教育中，教师资源是学校最重要的资源，学校的发展战略需要通过师资建设与规划落实到师资队伍建设工作上。在高等教育大众化、职业教育大发展的今天，各高职院校都不同程度地面临着师资数量、结构方面的问题，迫切需要提高其师资规划的科学性和前瞻性。本丈以“十五”学院教师队伍为基础，以高职院校为研究对象，分析了影响高职院校师资供给与需求的因素，提出了“十一五”师资队伍建设与规划的设想。