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浅议员工价值的全面开发
作者姓名:杨振国
作者单位:天津财经大学 2004MBA
摘    要:员工价值的全面开发目的是使员工的能力与潜力得以全面开发,使每个员工都成为企业的动力之源,使员工协同效应实现最大化。员工价值的全面开发的重点在于转换工作思路由岗位工作向岗位经营转换,以实现员工由执行者到经营者的身份转换。

关 键 词:价值源  智力源  信息源  岗位经营
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