| 新形势下劳动定额定员工作的定位及发展方向 |
| |
| 引用本文： | 孙丹,张建洪.新形势下劳动定额定员工作的定位及发展方向[J].胜利油田职工大学学报,2009,23(2). |
| |
| 作者姓名： | 孙丹 张建洪 |
| |
| 作者单位： | 1. 胜利石油管理局人才培训中心,山东,东营,257000
2. 胜利油田劳动定额定员标准研究所,山东,东营,257000 |
| |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,国有企业寻求战略调整、构建现代企业制度的步伐在加快.从传统的人事制度管理向现代人力资源管理转轨,成为企业人力资源管理工作的重点和难点问题.劳动定额定员(以下简称双定)作为企业人力资源管理的基础性工作,研究其思想定位、工作定位和发展方向显得尤为重要.
|
| 关 键 词： | 劳动定额定员 人事制度管理 人力资源管理 |
Definition and Development Direction of Fixed Labor Ration and Personnel under the New Situation |
| |
| SUN Dan,ZHANG Jian-hong.Definition and Development Direction of Fixed Labor Ration and Personnel under the New Situation[J].Journal of Shengli Oilfield Staff University,2009,23(2). |
| |
| Authors: | SUN Dan ZHANG Jian-hong |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
