|
|||||
|
|
| 职工文化是企业的“树根” | |
| 作者姓名： | 乔东 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 |
| 摘 要： | 所谓"人本"的管理者行为,实质上也属于"物本"的管理者行为。从企业角度讲,他们尽管重视被管理者心理需求的满足,但管理的最高目标都是为了企业的成功。也就是说,实现企业的成功是管理者行为的最高目标。其中,"物本"的管理者行为通过满足被管理者的物质需求来实现,"人本"的管理者行为通过满足被管理者的心理需求来实现。而这两类管理者的行为都是以企业为本,其实质都是一种 |
| 关 键 词： | 管理者行为 职工文化 物质需求 基业长青 管理理论 文化学研究 战略定位 叶茂 文化体现 生命源泉 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |