| 国际科技人才回流规律研究——以“千人计划”入选者为例 |
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| 引用本文： | 刘晓璨,;朱庆华,;潘云涛.国际科技人才回流规律研究——以“千人计划”入选者为例[J].现代情报,2014,34(9):24-30. |
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| 作者姓名： | 刘晓璨 ;朱庆华 ;潘云涛 |
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| 作者单位： | 1. 上海交通大学安泰经济与管理学院, 上海200030;2. 南京大学信息管理学院, 江苏 南京210093;3. 中国科学技术信息研究所, 北京100038 |
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| 基金项目： | 本文为中国科技信息研究所委托课题“国际科技人才成长规律探究”的研究成果之一. |
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| 摘 要： | 本文以“千人计划”入选者为例，利用履历信息分析法，从科技人才的年龄特征、学科分类、来源国家和学校、流动特点、流入地区、现职情况几个方面，分析了国际科技人才的回流规律。研究结果表明，海外回流的科技人才大多具有较长的学术生涯和丰富的海外经历；回流的科技人才集中在理学和工学；科技人才来源国家广泛；科技人才回国前在海外大都经历过多次工作流动；科技人才回国后主要流向北京和上海等东部沿海地区；大多数回国的科技人才在多个高校身兼数职。针对科技人才回流存在的问题，本文提出了完善我国人才引进的可行建议。
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| 关 键 词： | 科技人才 人才回流 千人计划 人才流动 履历分析 |
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