| 论行政奖励法制的完善 |
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| 引用本文： | 姬亚平.论行政奖励法制的完善[J].科学．经济．社会,2006,24(3):93-96. |
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| 作者姓名： | 姬亚平 |
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| 作者单位： | 西北政法学院,法学三系,陕西,西安,710061 |
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| 基金项目： | 本文为2005年陕西省社会科学基金项目“行政奖励法制化研究”的研究成果之一. |
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| 摘 要： | 行政奖励是顺应民主政治和市场经济而勃兴的一种新型行政模式,它能够克服传统的命令-服从模式的不足,最大限度调动行政相对人实现行政目标的主动性和创造性,既提高了行政效率,又使公民的主体地位受到尊重,体现了深厚的人文主义精神。但是,长期以来,行政奖励在立法、执法和法学研究中不受重视,导致了严重的负效应,其法制化水平亟待提高。本文就完善行政奖励制度的基本思路提出了自己的观点。
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| 关 键 词： | 行政奖励 法制化 存在问题 基本思路 |
| 文章编号： | 1006-2815（2006）03-0093-04 |
| 收稿时间： | 2006-05-12 |
| 修稿时间： | 2006-05-12 |
Study on the Legalization of Administrative Reward |
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| JI Ya-ping.Study on the Legalization of Administrative Reward[J].Science Economy Society,2006,24(3):93-96. |
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| Authors: | JI Ya-ping |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | administrative reward legalization existing problem basic pointveiw |
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