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| 高校后勤领导干部如何调动和保护下属的工作积极性 | |
| 引用本文： | 程勇进.高校后勤领导干部如何调动和保护下属的工作积极性[J].黄山学院学报,1997(3). |
| 作者姓名： | 程勇进 |
| 作者单位： | 徽州师专总务处 |
| 摘 要： | 随着市场经济体制的逐步建立,高等教育的快速发展,特别是高校后勤服务工作改革的不断深入,逐步向社会化过渡,后勤服务工作的要求越来越高,难度也越来越大。多年来,高校后勤在计划经济体制下形成了单纯的“行政管理”和老经验管理的模式已不能适应当前形势的需要,任何一个后勤领导干部已很难单独解决面临的许多问题、矛盾,需要靠后勤全体职工的共 |
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