人事档案的价值构成与双元价值观研究

本文主要借鉴前辈对档案价值的分析方法,以及覃兆刿先生对档案认识研究的全新理论——双元价值观,试图对人事档案的价值构成进行重新定位分析,以构架确立新型的人事档案价值观。文章旨在引发研究者和社会大众对人事档案的价值及其实现管理、改革进行再定位、再思考、再实践。