民营企业人才流失的原因及对策 |
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作者姓名: | 陈杰 陈亮 林西 |
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作者单位: | 湖南铁道职业技术学院,湖南,邵阳,415000;广西桂林工学院,广西,桂林,541004 |
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摘 要: | 现阶段,我国民营企业人才流失现象问题严重.民营企业中中高层管理人员和科技人才的工作年限相对缩短.人才流失已经成为民营企业发展壮大的普遍的主要障碍.本文试探讨民营企业人才流失原因,并对此提出在体制、管理、文化等方面相应的对策.
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关 键 词: | 民营企业 人才流失 企业文化 |
文章编号: | 1008-1151(2005)05-0120-03 |
修稿时间: | 2005-02-26 |
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