| 人力资源管理＆企业思想政治教育 |
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| 引用本文： | 冯雪松. 人力资源管理＆企业思想政治教育[J]. 现代企业教育, 2005, 0(7): 61-61 |
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| 作者姓名： | 冯雪松 |
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| 摘 要： | 人力资源管理是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理培训组织和协调，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 思想政治教育 企业 主观能动性 科学方法 培训组织 人尽其才 组织目标 现代化 物力 人事 |
Human resources management and ideological and political education in enterprises |
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| Feng Xuesong. Human resources management and ideological and political education in enterprises[J]. GREATEST MANAGEMENT, 2005, 0(7): 61-61 |
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| Authors: | Feng Xuesong |
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| Keywords: | |
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