心理疏导在当代企业思想政治教育中的应用途径

当今的社会竞争力不断增加,企业的改革也不断深化,而这些改革往往会增加员工的心理或者身体负担,员工的心理问题日益凸显,特别是一些传统行业,传统的思想教育方式已经无法满足当代员工的需要。基于此,文章以心理疏导为基础,探讨当代企业思想政治教育的新方法、新途径,以期对当代企业思想政治教育的改革深化提供一定的参考价值。