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| “MES”应用于大中型企业职工技能培训探讨 | |
| 引用本文： | 曹玲辉,王文超.“MES”应用于大中型企业职工技能培训探讨[J].北京成人教育,1991(6):22-23. |
| 作者姓名： | 曹玲辉 王文超 |
| 作者单位： | 哈尔滨轴承厂，哈尔滨轴承厂 |
| 摘 要： | MES,即模块式技能培训,是国际劳工组织(ILO)开发出来的一种较为先进的培训模式,已经被世界上很多国家(发达国家与不发达国家)所采用。《北京成人教育》对此已做过详细地介绍,并刊载过运用 MES 进行教学的文章。这里我谈一点关于模块式技能培训(MES)在大中型企业应用的设想。一、大中型企业应用“模块式技能培训”的必要性岗前培训与“模块式技能培训”新工人在上岗之前,都要进行上岗前培训,并已作为一项制度定了下来。在技术方面,培训的内容有 |
| 关 键 词： | MES 企业 职工教育 |
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