| 论江泽民的人才观 |
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| 引用本文： | 于学强.论江泽民的人才观[J].新乡师范高等专科学校学报,2007,21(1):48-50. |
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| 作者姓名： | 于学强 |
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| 作者单位： | 聊城大学,国际共运所,山东,聊城,252059 |
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| 摘 要： | 江泽民从正确认识人才、积极培养人才、大力吸引人才和放手使用人才等角度,深刻阐发了人才对于社会事业的重要性。学习江泽民的人才观,结合当前社会主义建设的现实和人才强国战略,我们必须坚持党管人才的原则,不断地为人才辈出创造良好的外在环境,特别是政策和制度环境,培养、造就、吸引和使用大批优秀人才,充分发挥我国人口多、人才潜力大、华侨分布广的优势,努力造就一个使我们事业腾飞的人才优势。
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| 关 键 词： | 江泽民 人才 认识 培养 吸引 使用 |
| 文章编号： | 1008-7613（2007）01-0048-03 |
| 收稿时间： | 2006-05-08 |
| 修稿时间： | 2006年5月8日 |
An Overview of Jiang Ze-min's View of Talents |
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| YU Xue-qiang.An Overview of Jiang Ze-min''''s View of Talents[J].Journal of Xinxiang Teachers College,2007,21(1):48-50. |
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| Authors: | YU Xue-qiang |
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