国有企业实施战略性改组的理论认识 |
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引用本文: | 汪小波.国有企业实施战略性改组的理论认识[J].怀化师专学报,1998,17(1):14-17. |
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作者姓名: | 汪小波 |
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作者单位: | 怀化师专地委党校讲师 |
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摘 要: | 在国有企业改革中,我们已经认识到:放权让利,简单的利益、财产关系调整,不能从根本上解决问题。1995年9月,十四届五中全会明确提出了“抓大放小”的战略,这表明,国有企业改革的重点已转向国有经济整体攻坚,国有企业改革必须着眼于搞好整个国有经济,而不是着眼于搞活某一个企业。因此,国有企业必须实施战略性改组,调整国有经济布局。
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关 键 词: | 改组 国有企业改革 实施战略 国有经济布局 抓大放小 调整 让利 解决问题 理论认识 整体 |
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