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家庭服务业女性人力资源开发研究
引用本文:闫文晟.家庭服务业女性人力资源开发研究[J].三门峡职业技术学院学报,2014(1):104-106.
作者姓名:闫文晟
作者单位:菏泽家政职业学院,山东菏泽274300
基金项目:基金项目:山东省十二五“高校人文社科研究基地--女性人力资源开发与管理研究基地”开放基金项目(ZD201201)
摘    要:家庭服务业是一种以家庭为服务对象,以满足居民家庭生活需求为目的,以向家庭提供各类相关劳务为内容的新兴服务行业,其从业人员大都是女性。家庭服务业女性从业人员无论是在年龄结构、地缘结构、学历结构还是在从业业态、培训方式等都存在着不均衡、层次低的特点。我们应因地制宜、因材施教、因类择业,树立“大家庭”服务业培养理念,兼顾“小家庭”服务业市场需求,实施“短期培训、中期培育、学历培养”等“三结合”的人才培养模式,做到人尽其才、才尽其用。

关 键 词:家庭服务业  女性  “大家庭”服务业  “三结合”  学历教育
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