家庭服务业女性人力资源开发研究 |
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引用本文: | 闫文晟.家庭服务业女性人力资源开发研究[J].三门峡职业技术学院学报,2014(1):104-106. |
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作者姓名: | 闫文晟 |
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作者单位: | 菏泽家政职业学院,山东菏泽274300 |
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基金项目: | 基金项目:山东省十二五“高校人文社科研究基地--女性人力资源开发与管理研究基地”开放基金项目(ZD201201) |
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摘 要: | 家庭服务业是一种以家庭为服务对象,以满足居民家庭生活需求为目的,以向家庭提供各类相关劳务为内容的新兴服务行业,其从业人员大都是女性。家庭服务业女性从业人员无论是在年龄结构、地缘结构、学历结构还是在从业业态、培训方式等都存在着不均衡、层次低的特点。我们应因地制宜、因材施教、因类择业,树立“大家庭”服务业培养理念,兼顾“小家庭”服务业市场需求,实施“短期培训、中期培育、学历培养”等“三结合”的人才培养模式,做到人尽其才、才尽其用。
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关 键 词: | 家庭服务业 女性 “大家庭”服务业 “三结合” 学历教育 |
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