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| 如何做好企业的薪酬管理 | |
| 引用本文： | 陈永胜.如何做好企业的薪酬管理[J].中国石油大学胜利学院学报,2011,25(1):81-83. |
| 作者姓名： | 陈永胜 |
| 作者单位： | 胜利油田仙河投资发展有限公司,山东东营,257000 |
| 摘 要： | 企业只有建立一套科学可行的运行机制和管理规范,才能保证企业健康持续的发展.企业的薪酬制度是众多机制和规范中比较重要的一个,它是企业经营机制和激励机制运行状况的具体体现,决定着企业的生存争发展.一套公平、合理、有效的薪酬体系必须做到吸引和保持企业需要的优秀员工;鼓励员工积极提高企业所需的技能和能力;激励员工高效率的工作;... |
| 关 键 词： | 薪酬体系 管理规范 激励机制 |
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