创新创业人才的素质要求——基于文献分析和问卷调查分析 |
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引用本文: | 谢宝国,缪佳玲,吴小春.创新创业人才的素质要求——基于文献分析和问卷调查分析[J].创新与创业教育,2022(4):1-8. |
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作者姓名: | 谢宝国 缪佳玲 吴小春 |
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作者单位: | 1. 武汉理工大学管理学院;2. 武汉理工大学创业学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目“不忘初心:职业使命感的内涵结构、动态变化及激发机制研究”(72272117); |
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摘 要: | 创新创业人才的素质是创业取得成功的重要因素。基于创新创业人才素质的现有研究成果,采用文献分析法和问卷调查法,整理出理论界和实践界公认的创新创业人才素质要求。结合麦克利兰的冰山模型,构建创新创业人才素质模型,提出适用于创新创业人才素质的评价方法。研究结果表明,创新创业人才应具有创业意识与激情、领导力、商业敏感性、创新精神、沟通力、资源整合力、团队合作能力、自信力、适应性、坚韧与乐观、责任与自律等11项素质。根据各素质的特点和测评条件,面试法、评价中心法、行为锚定法和心理测验法是可以借鉴的测评方法。研究结论为如何选拔和培养创新创业人才提供了理论和实践依据。
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关 键 词: | 创新创业 人才素质 评价方法 |
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