内部人控制的原因及对策

“内部人控制”是指企业经理人员获取了控制权的相当大部分．我国国有企业内部 人控制具有鲜明的“事实”控制特性，其个人利益在企业的重大决策上得到了强有力的突出。 我国内部人控制现象的形成具有特殊的原因：国有产权主体虚置、委托——代理链各主体的权利 和义务不相对称、政府部门的行政约束和市场化发展不均衡等．解决这些问题要采取相应对 策。