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| 主动建立适应机制 积极为生产经营服务——对哈市轻工局十三年来职工教育工作的调查 | |
| 摘 要： | <正> 哈尔滨市轻工业局是生产日用生活消费品的地方工业局,现有企业64个,职工8.7万余人,年产值13.6亿元,利税总额1.15亿元。自1978年恢复职工教育以来,该局本着因地制宜、因时制宜的原则开展职工教育,较大地提高了职工队伍的素质,改变职工队伍文化、技术结构,连续多年被评为市职教先进集体,1989年被评为全国轻工业职教先进单位。一、从对企业的解剖中产生决策 1986年以来,经济体制改革逐步深化,对职工教育提出了更高要求。多年的实践告诉他们,只有认清轻工 |
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