| 经理人业绩评价与企业业绩评价比较研究 |
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| 引用本文： | 曾繁英. 经理人业绩评价与企业业绩评价比较研究[J]. 华侨大学学报(哲学社会科学版), 2004, 0(1): 51-55 |
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| 作者姓名： | 曾繁英 |
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| 作者单位： | 华侨大学,经济管理学院,福建,泉州,362011 |
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| 摘 要： | 经理人业绩评价与企业业绩评价是管理活动的重要内容，两既有区别也有联系。通过比较分析，提出在企业管理过程中应当将两种评价机制相互结合、相互补充，以充分发挥经理人业绩评价效用和企业业绩评价效用。
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| 关 键 词： | 经理人 企业 业绩评价 比较研究 |
| 文章编号： | 1006-1398(2004)01-0051-05 |
| 修稿时间： | 2003-06-26 |
A Comparative Study of the Evaluation of Managers Performence and the Evaluation of Enterprise''''s Performance |
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| ZENG Fan-ying. A Comparative Study of the Evaluation of Managers Performence and the Evaluation of Enterprise''''s Performance[J]. Journal of Huaqiao University(Humanities & Social Science), 2004, 0(1): 51-55 |
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| Authors: | ZENG Fan-ying |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | manager enterprise performance evaluation comparative study |
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